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Schulungsvideos für Unternehmen erstellen

Schulungsvideos für Unternehmen erstellen

In der heutigen digitalen Ära stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter effektiv zu schulen und fortzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich an sich ständig verändernde Geschäftsumgebungen anzupassen. Eine beliebte und äußerst effektive Methode, um diese Anforderungen zu erfüllen, sind Schulungsvideos. In diesem Artikel werden wir die Bedeutung von Schulungsvideos für Unternehmen erörtern und aufzeigen, warum sie eine wertvolle Ressource für die Mitarbeiterentwicklung darstellen.

Erklärfilm Meinungsfreiheit Animation That Works Media Berlin (10)

Erklärfilme sind ein gutes Beispiel für Videoformate, die kurz und knapp Wissen vermitteln können.

Warum Schulungsvideos?

Warum sind Schulungs- oder Trainingsvideos so wichtig für Unternehmen? Videos sind eine der beliebtesten Formen von Medien im Internet. Von Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook bis hin zu YouTube sind Videos aus dem digitalen Alltag nicht mehr wegzudenken. In der Aus- und Weiterbildung sind Videos mittlerweile unverzichtbar, sei es als Trainings- oder Schulungsvideo, aufgezeichnetes Webinar oder Tutorial.

Videos bieten eine Fülle von Vorteilen, die insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von unschätzbarem Wert sind:

  1. Flexibles Lernen: Videos können jederzeit angesehen werden und ermöglichen es den Lernenden, Trainingseinheiten nach Bedarf zu wiederholen. Im Gegensatz zu Live-Trainings oder Präsenzschulungen sind Schulungsvideos zeitlich und örtlich unabhängig. Die Teilnahme ist nicht an einen bestimmten Zeitpunkt oder Ort gebunden, was eine flexible Schulung ermöglicht.
  2. Skalierbarkeit: Schulungsvideos sind skalierbar und können problemlos an ein größeres Publikum angepasst werden. Unternehmen, die international oder national an verschiedenen Standorten tätig sind, profitieren besonders von dieser Skalierbarkeit. Auch Zeitzonen stellen keine Hürde mehr dar, da die Videos jederzeit abrufbar sind.
  3. Langfristige Ressourcen: Durch die Nutzung von Videos zur Mitarbeiterschulung schaffen Unternehmen langfristige Ressourcen, die auch in Zukunft verfügbar sind. Einmal erstellt, können Schulungsvideos beliebig oft eingesetzt werden, was Zeit und Ressourcen spart.

Die Vielseitigkeit von Schulungsvideos macht sie besonders praktisch für verschiedene Anwendungsbereiche. Beim Onboarding neuer Mitarbeiter können beispielsweise Unternehmensstrukturen oder Arbeitskollegen in einem Video vorgestellt werden, das beliebig oft wiederverwendet werden kann. Auch für Bereiche wie Compliance sind Schulungsvideos äußerst nützlich, da sie einmal produziert und dann beliebig oft eingesetzt werden können.

Wenn Sie im Bildungsbereich tätig sind, sei es als Trainer, Dozent oder auf andere Weise, sollten Sie sich also mit dem Erstellen von Schulungs- und Trainingsvideos beschäftigen. Die Integration von Videos in Ihre Lehrmaterialien kann die Effektivität Ihrer Schulungen erhöhen und den Lernprozess Ihrer Teilnehmer verbessern. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Produktion von sog. Webbasierten Trainings (WBTs).

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Gerade im Bereich der MItarbeiterschulung für Unternehmen bieten Videos viele Vorteile.

e-Learning und Schulungsvideos produzieren

Zusätzlich zu den vielen Vorteilen, die Schulungsvideos bieten, ist die Produktion dieser Videos oft eine Herausforderung für Unternehmen. Die Erstellung hochwertiger Schulungsinhalte erfordert Fachkenntnisse in Bereichen wie Videoaufnahme, Bearbeitung, Grafikdesign und Skripterstellung. Hier kommt That Works Media ins Spiel. Als Spezialisten für die Produktion von maßgeschneiderten E-Learning-Inhalten können sie Unternehmen dabei unterstützen, hochwertige Schulungsvideos zu erstellen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

That Works Media verfügt über ein erfahrenes Team von Videoproduzenten, Grafikdesignern, Skriptautoren und Multimedia-Experten, die gemeinsam daran arbeiten, Schulungsvideos von höchster Qualität zu produzieren. Von der Konzeption bis zur Fertigstellung bieten sie eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, darunter Storyboarding, Drehbuchentwicklung, Videoaufnahme, Bearbeitung und Postproduktion. Ihr Ziel ist es, maßgeschneiderte Schulungsinhalte zu entwickeln, die die Lernziele des Unternehmens unterstützen und gleichzeitig ein ansprechendes und benutzerfreundliches Lernerlebnis bieten.

Durch die Zusammenarbeit mit That Works Media können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Schulungsvideos professionell produziert werden und den höchsten Standards entsprechen. Das Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um deren Vision und Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die erstellten Videos ihren Bedürfnissen entsprechen. Ob es sich um die Schulung neuer Mitarbeiter, die Weiterbildung des bestehenden Personals oder die Entwicklung von Schulungsinhalten für spezifische Unternehmensanforderungen handelt, That Works Media bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den Erfolg des Unternehmens fördern.

Durch die Integration von Schulungsvideos in ihre Aus- und Weiterbildungsprogramme können Unternehmen die Effizienz ihrer Schulungen steigern, die Mitarbeiterbindung verbessern und langfristigen Erfolg sicherstellen. Mit der Unterstützung von That Works Media können Unternehmen hochwertige Schulungsinhalte produzieren, die ihren Mitarbeitern die Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

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Was kostet eLearning?

Bei Kundenbesprechungen für neue Projekte, werden wir häufig nach dem Preis für unsere E-Learning- oder Videoproduktionsdienstleistungen gefragt. Kunden erkundigen sich nach den zu erwartenden Kosten für E-Learning-Projekte und suchen während des ersten Gesprächs nach einem groben Preisrahmen. Dieser Artikel soll die Faktoren beleuchten, die die Preisgestaltung von Video- und E-Learning-Projekten beeinflussen, und wie die Kostenkalkulation zustande kommt.

Kosten für E-Learning

Bei einem Preisvergleich zwischen verschiedenen Anbietern, was generell zu empfehlen ist, fällt auf, dass sich die Kosten für die Produktion von E-Learning erheblich unterscheiden können. Diese Unterschiede lassen sich auf die vielfältigen Produktionsvarianten und -formate zurückführen, die jeweils unterschiedliche Aufwände in der Erstellung mit sich bringen.

Einblick in die Kostenstruktur von eLearning

Um Vergleiche besser zu ermöglichen, lassen sich E-Learning-Module grob in vier verschiedene „Stufen“ einteilen, die dabei helfen, ihr Projekt und die Kosten einzuschätzen:

  • Stufe 1: Grundlegende Bildungsangebote ohne Interaktionen oder Medieneinsatz
  • Stufe 2: Lerneinheiten mit Interaktionsmöglichkeiten und begrenztem Medieneinsatz (v.a. Bilder und Grafiken)
  • Stufe 3: Lerneinheiten mit aufwändigen Interaktionen oder Simulationen sowie simplen Videos und Animationen
  • Stufe 4: Lerneinheiten mit aufwändigen Interaktionen oder Simulationen sowie umfangreichen Videos und Animationen

Dabei ist bei der Stufe 4 zu beachten, dass der große Kostenfaktor die Medienproduktion darstellt. Sollen zum Beispiel viele Interviews mit Experten gefilmt oder komplexe 3D-Animationen produziert werden, kommen diese Kosten zur rein technischen Erstellung des eLearningmoduls selbst hinzu.

afrikanische schweinepest elearning 4

Die Kosten von eLearning hängen immer auch vom Aufwand ab, der in die Medienproduktion gesteckt wird.

Durchschnittliche Kosten für die Produktion von E-Learning

Die durchschnittlichen Kosten für die Produktion von E-Learning für ein Lernprogramm mit einer Stunde Laufzeit variieren je nach Level:

  • Stufe 1: zwischen 3.300 – 5.000 Euro
  • Stufe 2: zwischen 5.000 – 25.000 Euro
  • Stufe 3: zwischen 12.000 – 35.000 Euro
  • Stufe 4: zwischen 20.000 – 65.000 Euro (und teilweise darüber)

Die Kosten orientieren sich natürlich auch an der Länge des finalen Kurses. Dabei gibt es, vor allem im englischen Sprachraum, die Gewohnheit in der eLearning-Branche, die Kosten per Stunde fertiges Lernmaterial zu berechnen.
Dabei geht z.B. Sergiy Movchan in seinem lesenswerten Artikel zur Preisgestaltung davon aus, dass die Produktion von 1 Stunde eLearningkurs ca. 10.000 $ (ca. 9.250,00 €) kostet.

Sind teure E-Learning-Formate automatisch besser?

Nein. Das aufwändigste und teuerste E-Learning-Programm ist nicht automatisch effektiv, wenn es von den Lernenden nicht (freiwillig) abgeschlossen wird oder keinen praktischen Nutzen für die tägliche Arbeit bietet. Welche Stufe der Aufwändigkeit für Ihr Projekt optimal ist, hängt vor allem von Faktoren wie der Zielgruppe, der technischen Komplexität und dem Gesamtumfangs des eLearnings ab.

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Der Preis für die Produktion von eLearning orientiert sich auch daran wie aufwendig z.B. die Animationen sind.

Die Wirtschaftlichkeit von E-Learning-Projekten

Die Wirtschaftlichkeit von konkreten E-Learning-Projekten kann gut als Return-on-Investment-Rechnung abgebildet werden und als Entscheidungsgrundlage für weitere Schritte dienen. Wir empfehlen, bei Bedarf die Durchführung eines Pilotprojekts von der Konzeption bis zur Evaluation beratend zu begleiten.

Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen den Einstieg ins E-Learning planen und in Ihrer Organisation noch wenig bis keine Erfahrung mit dieser Form der Weiterbildung besteht, ist es oft sinnvoll, ein klar abgegrenztes Pilotprojekt für einen konkreten Weiterbildungsbedarf und eine abgegrenzte Teilnehmergruppe zu formulieren und E-Learning über einen begrenzten Zeitraum von einigen Monaten zu testen. Wir haben mit diesem Vorgehen sehr gute Erfahrungen gesammelt, vor allem dann, wenn der Bedarf vielschichtig ist und am Anfang die Orientierung über die Möglichkeiten sowie eigene Bewertungsmaßstäbe fehlen.

Eine ausführliche Studie zur Wirtschaftlichkeit und ROI von eLearning zu finden Sie hier als pdf.

Pilotprojekte erleichtern den Einstieg in eLearning

Mit Hilfe eines E-Learning-Pilotprojekts können Sie und Ihre Mitarbeiter Erfahrungen mit dem Medium E-Learning sammeln und eine digitale Weiterbildungskultur in Ihrem Unternehmen entwickeln. Pilotprojekte lassen sich in aller Regel mit überschaubaren Budgets und vor allem ohne langfristige finanzielle Verpflichtungen in teure Softwaresysteme oder Lieferverträge realisieren.

That Works Media 2023 Video Produktion Berlin

That Works Media produziert eLearning in Berlin.

Kosten für E-Learning bei That Works Media

Wir sind als kleine und unabhängige Agentur auf die Produktion von videobasierten Lernprogrammen in Form von Video-Kursen, Schulungs- und Erklärvideos mit interaktiven Übungen spezialisiert. Dabei haben wir einen Schwerpunkt auf hochwertige Medienproduktion: von Grafikdesign, über hochwertige Animationen und Videoproduktion bis hin zu Audioformaten. Diese Projekte sind im Hinblick auf die Ihre Komplexität und dem Interaktionsgrad ganz überwiegend bei den Stufen 2 und 3 angesiedelt. Wir starten aber gerne auch mit einem Stufe 1 Projekt mit Ihnen, keine Sorge.

Zusätzlich beraten wir unseren Kunden gerne auch bei der Wahl des Lern-Management-System (LMS-System), in dem die Lernvideos und E-Learning-Programme vorgehalten werden und dass den Teilnehmern einen sicheren und einfachen Zugang zu den Inhalten ermöglicht.

Aufgrund von effizienten Produktionsprozessen, können wir typische, videobasierte Schulungsprogramme oft in kurzer Zeit und mit überschaubarem Aufwand produzieren und dennoch technisch und inhaltlich sehr anspruchsvolle Ergebnisse erzielen. Wir liegen bei den Produktionskosten daher im Vergleich zu dem oben genannten Kostenrahmen in der Studie eher im unteren Mittelfeld.

Zur groben Orientierung: Typische Neukundenprojekte in unserer Agentur liegen, je nach Umfang, in einem Preisrahmen zwischen 4.500 – 15.000 Euro und sind innerhalb weniger Wochen ausgerollt. Bei Folgeprojekten bzw. Fortsetzungen kann oft auf bestehenden Projekten aufgebaut werden, weshalb der Durchschnittspreise hierbei tendenziell sinken.

Kontakt und Projektanfrage

Sie haben Fragen zu unserem Angebot oder Interesse an einer Zusammenarbeit? Dann schreiben Sie uns eine Mails mit Details zum Projekt!

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Schreiben Sie uns eine Mail: thatworksmedia@gmail.com

 

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